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Nouveau chez Extia ?
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Nouvel Extien ? C’est le moment de donner un coup de pep’s à ton profil LinkedIn !
Ajoute ton bandeau Extia, mets à jour ta photo, ton intitulé, ta bio LinkedIn et affiche fièrement tes nouvelles couleurs.
Un profil bien brandé, c’est la première étape pour rayonner en tant qu’ambassadeur Extia. -
Partage sur LinkedIn ta prise de poste chez Extia pour célébrer ce nouveau chapitre !
Présente ton rôle, ton équipe et ce qui t’enthousiasme le plus dans cette aventure.
Un post simple et authentique pour marquer le coup et montrer que tu fais désormais partie de la team Extia.
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Adopte la signature officielle Extia pour tes échanges pros.
Elle reflète notre identité, renforce notre image et montre que tu fais partie de l’écosystème.
Télécharge-la, ajoute-la à tes mails et laisse ton empreinte Extia à chaque envoi.
Mettez vous à jour
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Mets à jour ton bandeau LinkedIn et montre fièrement tes couleurs Extia !
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Met à jour ta partie “infos” LinkedIn avec le texte ci dessous :
EXTIA 🥇 1re du Palmarès Great Place To Work® France 2025 & Great Place To Work® Europe depuis 8 ans.
Chez Extia, société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du Digital, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » !
🏆 Convaincus que le bien-être génère de la performance, Extia est présente depuis 2012 au palmarès Great Place to Work®. Être Extien, c'est évoluer dans un environnement fondé sur la confiance, la collaboration, l'intrapreneuriat, l'amélioration continue, l'apprentissage et le plaisir de travailler ensemble. #ExpériencePositive
Depuis 18 ans, nous intervenons dans de nombreux secteurs : Banque Finance Assurance, Digital, Télécoms, Énergie, Transports, Santé, etc. Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de leurs projets, en assistance technique ou au forfait de manière agile. Présents dans 29 agences en France et à l’international, la diversité de nos missions nous permet d'évoluer sans cesse et de faire bénéficier nos clients de cette expertise dans un but commun : optimiser la création de valeur. 🚀
Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l'accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations.
Plus de 2 500 Extiens font partie de l'aventure, pourquoi pas vous ? 😉
👉 www.extia-group.com -
Mets ta signature de mail à jour en cliquant ICI
Posts du moment
Interagissez avec les derniers posts d’Extia sur nos réseaux sociaux.
Noël des minis Extiens
Soirée de fin d’année IDF
Open d’Angers
Journée des Leads
Prêts-à-poster
Personnalisez et partagez dès maintenant des prêts-à-poster pour dynamiser vos réseaux sociaux.
Teasing Logo
Quelque chose se prépare chez Extia…
Un détail, un mouvement, un geste et tout pourrait se révéler.
Rendez-vous le 5 janvier !
#Extia #LifeAtExtia
🎮 Retour sur les 24h Solidaires d’Extia Gaming ! 🧡
Du 28 au 29 novembre, notre communauté gaming s’est mobilisée pendant 24h non-stop autour du jeu vidéo et de la solidarité.
Un marathon gaming qui avait un objectif clair : soutenir deux associations qui nous tiennent à cœur, CVM ~ Association Contre les Violences sur Mineurs et HandiGamers.
🙏 Un grand merci à tous ceux qui ont participé, joué, relayé et donné.
Vous avez fait de cette édition un véritable succès.
🎯 Rendez-vous l’année prochaine pour une nouvelle édition !
#ExtiaGaming #24hSolidaires #LifeAtExtia
24h Solidaires
🎥 Retour en vidéo sur 1 an d’engagement aux côtés de l’Agefiph.
Le 10 décembre marque une étape importante pour Extia, Extia Ingénierie et Beelix : cela fait un an que nous avons signé notre convention handicap avec l’Agefiph, affirmant notre volonté commune de renforcer l’inclusion au cœur de nos pratiques.
Cette signature traduit un engagement clair :
👉 offrir à chaque collaborateur les meilleures conditions d’intégration,
👉 accompagner et maintenir dans l’emploi les personnes en situation de handicap,
👉 et faire progresser continuellement nos démarches pour construire un environnement de travail plus accessible.
Chez Extia, c’est D’abord qui avec ou sans handicap, ensuite quoi.
#Agefiph #Inclusion #LifeAtExtia #Handicap #Engagement
1 an Agefiph
Prompt Library
Besoin d’un coup de pouce pour publier ?
La Prompt Library est là pour vous aider !
Retrouvez des prompts de posts prêts à l’emploi, à personnaliser en quelques mots, pour partager facilement vos événements, vos expériences et votre quotidien chez Extia.
Il vous suffit de copier le prompt, compléter les parties […] et publier !
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Prompt à copier/coller et remplir dans Gemini :
Tu es [ton rôle / ta fonction chez Extia], et tu veux partager [le type d’événement : afterwork, salon, challenge, conférence…] auquel tu as participé.
Rédige un post qui [objectif du post : donne envie, partage un moment, remercie, inspire…] en mettant en avant [éléments à valoriser : ambiance, objectif, moment marquant…].
L’événement a eu lieu [date ou période] à [lieu], organisé par [nom de l’équipe / du club / de l’organisateur], dans le cadre de [contexte : vie d’entreprise, club, mission, cause solidaire…].
Rédige ce post avec un ton positif, convivial, engageant, et authentique.
Donne l’impression de raconter l’événement à un collègue ou un ami.
[lien d’un post LinkedIn partageant un événement d’Extia]
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Prompt à copier/coller et remplir dans Gemini :
Tu es [ton rôle / ta fonction chez Extia], et tu veux partager [le type d’opportunité : nouvelle offre, recrutement, mobilité interne…] pour [poste ou mission].
Rédige un post qui [objectif du post : attire des candidatures, donne envie de rejoindre l’équipe, met en avant la mission…] en valorisant [éléments à mettre en avant : équipe, projet, contexte, avantages…].
L’opportunité concerne [poste ou intitulé précis], basée à [lieu] dans le cadre de [projet, mission, département, mobilité interne…].
Précise [les points clés : compétences attendues, mission, avantages, valeurs…].
[lien d’un post similaire]
Adopte un ton enthousiaste, motivant, clair et humain. Fais ressentir l’énergie et la valeur de l’opportunité.
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Prompt à copier/coller et remplir dans Gemini :
Tu es [ton rôle / ta fonction chez Extia], et tu veux partager un moment de vie au sein de l’entreprise qui illustre [valeur ou aspect de la culture : convivialité, esprit d’équipe, solidarité, fun…].
Rédige un post qui [objectif : faire découvrir la culture d’entreprise, inspire, créé de l’engagement…] en décrivant [moment ou activité vécue] de manière vivante et authentique.
Le moment s’est déroulé [date ou période] à [lieu], dans le cadre de [événement interne, initiative, tradition d’équipe…].
Mets en avant [éléments marquants : ambiance, interactions, détails qui donnent vie à la scène…].
[Lien de post similaire #LifeAtExtia]
Adopte un ton chaleureux, spontané, humain et positif. Fais ressentir l’authenticité du moment et l’esprit Extia.
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Prompt à copier/coller et remplir dans Gemini :
Tu es [ton rôle / ta fonction chez Extia] et tu veux partager [le type de réussite business : ouverture de compte, signature de mission, lancement de projet…] que tu as récemment vécu.
Rédige un post qui [objectif du post : remercie le client, valorise le travail d’équipe, inspire d’autres, partage une fierté…] en mettant en avant [éléments à valoriser : la confiance du client, la collaboration avec l’équipe, l’impact du projet, un moment marquant…].
Cette réussite a eu lieu [date ou période] avec [nom du client / du partenaire], dans le cadre de [contexte : accompagnement IT, lancement de projet stratégique, partenariat long terme…].
Rédige ton post avec un ton positif, convivial, engageant et authentique. Donne l’impression que tu racontes la réussite à un collègue ou un ami, sans jargon commercial.
Tips Réseaux Sociaux
Découvrez nos tips simples et efficaces pour briller sur LinkedIn et Instagram, et faire passer vos messages avec impact.
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📅 Privilégie les jours actifs : mardi, mercredi, jeudi
⏰ Vise les créneaux dynamiques : entre 8h-9h (avant le travail) ou 12h-14h (pause déjeuner)
🔥 Poste à chaud : juste après un événement ou une réussite pour surfer sur l’enthousiasme
💡 Évite les soirées tardives et week-ends (moins d’audience pro)
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📷 Ajoute 1 à 3 photos, une vidéo courte (moins de 60 sec) ou un PDF/Carrousel pour dynamiser ton post
🔃 Varie les formats : un visuel principal fort + des vues complémentaires (ex. : équipe, coulisses, moment clé)
📑 Privilégie le PDF/Carrousel : format qui incite à cliquer et fait rester plus longtemps sur ton post, boostant la portée
🤝🏼 Soigne la qualité : images nettes, bonne lumière, son clair pour les vidéos
🫥 Pense à la cohérence : ton média doit illustrer et renforcer ton message
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Utilise 3 à 5 hashtags maximum par post (au-delà, ça perd en impact)
Mélange hashtags de marque et hashtags génériques :
Marque : #LifeAtExtia #DabordQuiEnsuiteQuoi #GreatPlaceToWork
Génériques : #IT #Innovation #Recrutement
Place-les à la fin du post pour plus de lisibilité
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🧑🧑🧒🧒 Tague 1 à 3 personnes et Extia pour élargir la portée de ton post, remercier, valoriser ou créer de l’interaction.
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👍🏼 Like 5 posts par jour en lien avec ton activité ou ceux de collègues
💬 Commente 2 à 3 posts de ton réseau ou de la page Extia
📤 Partage 1 post par semaine sur un sujet qui t’intéresse avec ton propre ressenti
👏🏼 Félicite les réussites ou nouvelles prises de poste de ton réseau
⏰ Réagis rapidement aux commentaires laissés sur tes publications (dans les 24h)
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Deux sessions de 10 à 15 minutes par jour pour rester actif et visible :
Matin 🕗
Liker et commenter des posts de collègues, clients ou sur ton secteur
Partager ou programmer un contenu si nécessaire
Après-midi 🕒
Répondre aux commentaires et messages reçus
Interagir à nouveau sur 2-3 posts récents pour maintenir ta visibilité
Astuce 💡 : régularité > quantité.
Même quelques minutes par jour suffisent pour être vu et reconnu dans ton réseau.
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Ajoutez régulièrement des contacts, connus ou non, pour élargir votre réseau et vos opportunités.
Suivez des figures clés de l’entreprise (ex. : Arnaud Frey, Benjamin Reynier, Directeurs d’agence…) et activez les notifications pour être alerté dès qu’ils publient.
Cela vous permet de rester informé des actualités importantes, de réagir rapidement à leurs posts et de montrer votre engagement en tant qu’ambassadeur.
Les réseaux d’Extia
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