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Des posts préparez pour vous avec un wording à copier-coller ou personnaliser selon vos envies !

Livre Blanc IA

Vous pouvez copier-coller ce texte et le personnaliser à votre guise :

Et si la vraie compétence de demain n'était pas de savoir utiliser l'IA mais de savoir l'utiliser intelligemment ? 🤖

L'intelligence artificielle évolue à une vitesse inédite. Pourtant, la différence ne se fera pas entre ceux qui utilisent l'IA et ceux qui ne l'utilisent pas, mais entre ceux qui sauront en faire un véritable levier de performance.

Chez @Extia, nous sommes convaincus qu'une IA performante commence par une expertise humaine solide.

C'est cette vision que nos experts Thomas CIANFARANI et Gaëtan Marquis partagent à travers notre Livre Blanc IA, conçu pour vous aider à :

✅ Comprendre les fondamentaux de l'IA et ses évolutions
✅ Maîtriser les bonnes pratiques du prompt engineering
✅ Découvrir des cas d'usage concrets pour les équipes IT
✅ Anticiper les enjeux de sécurité, d'éthique et de réglementation (IA Act, RGPD)
✅ Adopter une approche responsable de l'intelligence artificielle

L'IA est un formidable outil. Mais ce sont notre esprit critique, notre discernement et notre expertise qui lui donnent sa véritable valeur. #Dabordquiensuitequoi

👉 Le livre blanc est disponible gratuitement dès maintenant : https://www.extia-group.com/blog/livre-blanc-ia
Et vous, selon vous, quelle sera la compétence la plus précieuse à l'ère de l'IA ?

#IA#Innovation#PromptEngineering#Extia#LifeAtExtia

Conférence Blend

L'intrapreneuriat : le secret le mieux gardé des Great Place to Work® ? 🚀

Chez Extia, l'intrapreneuriat encourage chacun à proposer, expérimenter et contribuer au développement de l'entreprise.

Lors de la conférence Blend by Extia, Justine Armbrust et Jérémie Benhamou ont partagé leur vision de ce puissant levier d'engagement.

5 points clés à retenir :

🔥 L'étincelle : une envie d'évoluer ou de répondre à un besoin.
💭 L'état d'esprit : curiosité, engagement et audace.
🏗️ Les piliers : confiance, authenticité et droit à l'erreur.
👥 Le management : donner les moyens de tester et valoriser les initiatives.
⚙️ Le moteur : optimisme et persévérance.

🎧 Retrouvez le replay sur YouTube et le podcast sur Spotify.

#Intrapreneuriat #Innovation #Management #BlendByExtia #RH #LifeAtExtia

Pack ambassadeur

Votre profil Linkedin

  • Nouvel Extien ? C’est le moment de donner un coup de pep’s à ton profil LinkedIn !


    Ajoute ton bandeau Extia, mets à jour ta photo, ton intitulé, ta bio LinkedIn et affiche fièrement tes nouvelles couleurs.


    Un profil bien brandé, c’est la première étape pour rayonner en tant qu’ambassadeur Extia.

  • Partage sur LinkedIn ta prise de poste chez Extia pour célébrer ce nouveau chapitre !

    Présente ton rôle, ton équipe et ce qui t’enthousiasme le plus dans cette aventure.

    Un post simple et authentique pour marquer le coup et montrer que tu fais désormais partie de la team Extia.

  • Met à jour ta partie “infos” LinkedIn avec le texte ci dessous :

    EXTIA 🥇 1re du Palmarès Great Place To Work® France 2026 & Great Place To Work® Europe depuis 9 ans.

    Chez Extia, société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du Digital, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » !

    🏆 Convaincus que le bien-être génère de la performance, Extia est présente depuis 2012 au palmarès Great Place to Work®. Être Extien, c'est évoluer dans un environnement fondé sur la confiance, la collaboration, l'intrapreneuriat, l'amélioration continue, l'apprentissage et le plaisir de travailler ensemble. #ExpériencePositive

    Depuis 19 ans, nous intervenons dans de nombreux secteurs : Banque Finance Assurance, Digital, Télécoms, Énergie, Transports, Santé, etc. Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de leurs projets, en assistance technique ou au forfait de manière agile. Présents dans 30 agences en France et à l’international, la diversité de nos missions nous permet d'évoluer sans cesse et de faire bénéficier nos clients de cette expertise dans un but commun : optimiser la création de valeur. 🚀

    Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l'accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations.

    Plus de 2 500 Extiens font partie de l'aventure, pourquoi pas vous ? 😉
    👉 www.extia-group.com

Prompt Library

Besoin d’un coup de pouce pour publier ?
La Prompt Library est là pour vous aider !


Retrouvez des prompts de posts prêts à l’emploi, à personnaliser en quelques mots, pour partager facilement vos événements, vos expériences et votre quotidien chez Extia.

Il vous suffit de copier le prompt, compléter les parties […] et publier !

  • Prompt à copier/coller et remplir dans Gemini :

    Tu es [ton rôle / ta fonction chez Extia], et tu veux partager [le type d’opportunité : nouvelle offre, recrutement, mobilité interne…] pour [poste ou mission].

    Rédige un post qui [objectif du post : attire des candidatures, donne envie de rejoindre l’équipe, met en avant la mission…] en valorisant [éléments à mettre en avant : équipe, projet, contexte, avantages…].

    L’opportunité concerne [poste ou intitulé précis], basée à [lieu] dans le cadre de [projet, mission, département, mobilité interne…].

    Précise [les points clés : compétences attendues, mission, avantages, valeurs…].

    [lien d’un post similaire]

    Adopte un ton enthousiaste, motivant, clair et humain. Fais ressentir l’énergie et la valeur de l’opportunité.

  • Prompt à copier/coller et remplir dans Gemini :

    Tu es [ton rôle / ta fonction chez Extia], et tu veux partager [le type d’événement : afterwork, salon, challenge, conférence…] auquel tu as participé.

    Rédige un post qui [objectif du post : donne envie, partage un moment, remercie, inspire…] en mettant en avant [éléments à valoriser : ambiance, objectif, moment marquant…].

    L’événement a eu lieu [date ou période] à [lieu], organisé par [nom de l’équipe / du club / de l’organisateur], dans le cadre de [contexte : vie d’entreprise, club, mission, cause solidaire…].

    Rédige ce post avec un ton positif, convivial, engageant, et authentique.

    Donne l’impression de raconter l’événement à un collègue ou un ami.

    [lien d’un post LinkedIn partageant un événement d’Extia]

  • Prompt à copier/coller et remplir dans Gemini :

    Tu es [ton rôle / ta fonction chez Extia] et tu veux partager [le type de réussite business : ouverture de compte, signature de mission, lancement de projet…] que tu as récemment vécu.

    Rédige un post qui [objectif du post : remercie le client, valorise le travail d’équipe, inspire d’autres, partage une fierté…] en mettant en avant [éléments à valoriser : la confiance du client, la collaboration avec l’équipe, l’impact du projet, un moment marquant…].

    Cette réussite a eu lieu [date ou période] avec [nom du client / du partenaire], dans le cadre de [contexte : accompagnement IT, lancement de projet stratégique, partenariat long terme…].

    Rédige ton post avec un ton positif, convivial, engageant et authentique. Donne l’impression que tu racontes la réussite à un collègue ou un ami, sans jargon commercial.

  • Prompt à copier/coller et remplir dans Gemini :

    Tu es [ton rôle / ta fonction chez Extia], et tu veux partager un moment de vie au sein de l’entreprise qui illustre [valeur ou aspect de la culture : convivialité, esprit d’équipe, solidarité, fun…].

    Rédige un post qui [objectif : faire découvrir la culture d’entreprise, inspire, créé de l’engagement…] en décrivant [moment ou activité vécue] de manière vivante et authentique.

    Le moment s’est déroulé [date ou période] à [lieu], dans le cadre de [événement interne, initiative, tradition d’équipe…].

    Mets en avant [éléments marquants : ambiance, interactions, détails qui donnent vie à la scène…].

    [Lien de post similaire #LifeAtExtia]

    Adopte un ton chaleureux, spontané, humain et positif. Fais ressentir l’authenticité du moment et l’esprit Extia.

Tips Réseaux Sociaux

Découvrez nos tips simples et efficaces pour briller sur LinkedIn et Instagram, et faire passer vos messages avec impact.

  • 📅 Privilégie les jours actifs : mardi, mercredi, jeudi

    ⏰ Vise les créneaux dynamiques : entre 8h-9h (avant le travail) ou 12h-14h (pause déjeuner)

    🔥 Poste à chaud : juste après un événement ou une réussite pour surfer sur l’enthousiasme

    💡 Évite les soirées tardives et week-ends (moins d’audience pro)

  • 📷 Ajoute 1 à 3 photos, une vidéo courte (moins de 60 sec) ou un PDF/Carrousel pour dynamiser ton post

    🔃 Varie les formats : un visuel principal fort + des vues complémentaires (ex. : équipe, coulisses, moment clé)

    📑 Privilégie le PDF/Carrousel : format qui incite à cliquer et fait rester plus longtemps sur ton post, boostant la portée

    🤝🏼 Soigne la qualité : images nettes, bonne lumière, son clair pour les vidéos

    🫥 Pense à la cohérence : ton média doit illustrer et renforcer ton message

  • Utilise 3 à 5 hashtags maximum par post (au-delà, ça perd en impact)

    Mélange hashtags de marque et hashtags génériques :

    Marque : #LifeAtExtia #DabordQuiEnsuiteQuoi #GreatPlaceToWork

    Génériques : #IT #Innovation #Recrutement

    Place-les à la fin du post pour plus de lisibilité

  • 🧑‍🧑‍🧒‍🧒 Tague 1 à 3 personnes et Extia pour élargir la portée de ton post, remercier, valoriser ou créer de l’interaction.

  • 👍🏼 Like 5 posts par jour en lien avec ton activité ou ceux de collègues

    💬 Commente 2 à 3 posts de ton réseau ou de la page Extia

    📤 Partage 1 post par semaine sur un sujet qui t’intéresse avec ton propre ressenti

    👏🏼 Félicite les réussites ou nouvelles prises de poste de ton réseau

    ⏰ Réagis rapidement aux commentaires laissés sur tes publications (dans les 24h)

  • Deux sessions de 10 à 15 minutes par jour pour rester actif et visible :

    Matin 🕗

    • Liker et commenter des posts de collègues, clients ou sur ton secteur

    • Partager ou programmer un contenu si nécessaire

    Après-midi 🕒

    • Répondre aux commentaires et messages reçus

    • Interagir à nouveau sur 2-3 posts récents pour maintenir ta visibilité

    Astuce 💡 : régularité > quantité.

    Même quelques minutes par jour suffisent pour être vu et reconnu dans ton réseau.

  • Ajoutez régulièrement des contacts, connus ou non, pour élargir votre réseau et vos opportunités.

    Suivez des figures clés de l’entreprise (ex. : Arnaud Frey, Benjamin Reynier, Directeurs d’agence…) et activez les notifications pour être alerté dès qu’ils publient.

    Cela vous permet de rester informé des actualités importantes, de réagir rapidement à leurs posts et de montrer votre engagement en tant qu’ambassadeur.

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